Prestations : comment réduire les inégalités ?

Les inégalités entre les femmes et les hommes étant une question transversale se répercutant à tous les niveaux de la société, Trezego intervient sur toute la France et dans tous les secteurs d’activités.

Entreprises, collectivités, associations, professionnel-le-s de l’éducation ou de la petite enfance…, vous souhaitez former vos équipes sur l’égalité femmes-hommes, établir un diagnostic, construire un plan d’actions... Trezego vous accompagne  et, en fonction de vos projets, vous propose :

• conférences,

• ateliers de sensibilisation,

• sessions de formation, 

• audit ou étude-diagnostic,

• conseils et animation de groupes de travail.

Petite enfance

Pour limiter l’incidence de la socialisation différenciée
et donner à chaque enfant le maximum d’atouts pour grandir et se construire.

Enseignement

Pour intégrer au savoir-faire enseignant une pensée de la mixité
et ainsi aider ces dernier-e-s à mieux assurer la réussite de chacun-e.

Collectivités

Pour se positionner en employeur exemplaire.

Pour intégrer l’égalité femmes-hommes dans les politiques publiques des collectivités.

Pour organiser des évènements publiques sur l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations.

Entreprises

Pour mettre en place une véritable politique d’égalité, constructive, performante et attractive.

Sport

Pour construire un plan de féminisation
et adopter des pratiques égalitaires qui favorisent l’accès des filles et des femmes aux sports.

Autres publics

Culture, médias, associations… Sur  demande, nous contacter.

Exemples d'interventions

2016 -2018 : Formations des professionnel-le-s de la petite enface et accompagnement du groupe Léa et Léo pour inscrire la pédagogie égalitaire dans le projet pédagogique des crèches.

2015 : Accompagnement de l'équipe du Mémorial de Falaise (14) pour la rédaction des cartels du musée : mise en place d’une rédaction inclusive visant à réduire l’invisibilisation des femmes.

2015 et 2016: Cours de 3h auprès des étudiant-e-s en formation TISF à l’IRTS d’Hérouville St Clair (14)  :  "Genre et éducation."

2015 : Audit sur la place des femmes dans le parcours du Mémorial de Caen (14).
2016 : Audit sur la place des femmes dans les interventions du service pédagogique du musée.

2014 : Formation (2 jours) des animatrices et animateurs de Relais d'Assistant-e-s Maternel-le-s (RAM) du Calvados (14): "L'éducation à l'égalité des la petite enfance, comprendre les enjeux et acquérir les moyens".

2015 : Cycle de trois ateliers de sensibilisation à destination des assistant-e-s maternel-le-s : "Garçons, filles? Et si l'on soupoudrait un peu d'égalité sur les berceaux? "  - 3 réalisations du cycle : Argence - Sannerville/Troarn - Langrune sur Mer. 

2015 : Conférence-débat  à Bayeux (14) à destination des élues de la 5ème circonscription du Calvados : "70 ans après le 1er vote des femmes, où en est l'égalité femmes-hommes en France?" - Conférence à l’invitation d’Isabelle Attard, députée du Calvados et Anne Boissel, maire de Saon.

2014 : Conférence à Lorient (56) dans le cadre de la 4ème Biennale de l'égalité femmes et hommes : "Stéréotypes de sexe, et si on en parlait..."

2014 : Audition par la Délégation aux droits des femmes du Sénat dans le cadre du rapport "Jouets: la premère initiation à l'égalité".  

2014 : Formation de l'équipe dirigeante de Woman Agencement sur les écueils du marketing genré. 

2014 : Atelier thématique à Caen (14), à destination des chef-fe-s d'entreprise : "Les enjeux de l'égalité professionnelle".

2014 : Conférences à Digne les bains (04): 
- "Faut il avoir peur du grand méchant genre?"
- "Il était une fois le féminin et le masculin dans les livres pour enfants."

2014 : Conférence dans le cadre des Journées de la petite enfance organisée par la ville de Lisieux, la CAF et le département du Calvados : "Grandir filles et garçons".